澳佳永利第一屆師徒幫帶啟動會
為提高員工整體技能素質，充分發揮公司骨干員工在培養工作上的傳、幫、帶作用，提高新員工的專業理論知識水平和技能水平，使其能盡快達到獨立工作的能力，2019年7月19日上午澳佳永利公司舉行了第一屆師徒幫帶啟動大會，會上共有14對師徒結對。
會上人事行政部部長對師徒幫帶的目的和意義進行闡述，希望徒弟們虛心求教，認真學習，希望師傅們發揮骨干員工示范作用，以身作則，做好榜樣，從工作上、生活上全方面幫助徒弟的成長。隨后，副 總經理對本次大會進行總結，分享自身曾經參與師徒幫帶過程中的心得體會，希望各位員工珍惜本次結對機會，要求各位師傅發揮好傳、幫、帶的作用，要求各位徒弟認真聽取師傅的指導，學習師傅寶貴的工作經驗，在師傅的指導下完成自身的工作任務。最后，14對師徒共同簽訂了師徒幫帶協議書，每對師徒進行合影留念。
師徒幫帶是公司人才培養的一項新舉措，今后每一名新入職的操作員工都將進行為期一年的師徒幫帶，通過師徒幫帶不斷的提高各級員工的業務水平和技能。
會上人事行政部部長對師徒幫帶的目的和意義進行闡述，希望徒弟們虛心求教，認真學習，希望師傅們發揮骨干員工示范作用，以身作則，做好榜樣，從工作上、生活上全方面幫助徒弟的成長。隨后，副 總經理對本次大會進行總結，分享自身曾經參與師徒幫帶過程中的心得體會，希望各位員工珍惜本次結對機會，要求各位師傅發揮好傳、幫、帶的作用，要求各位徒弟認真聽取師傅的指導，學習師傅寶貴的工作經驗，在師傅的指導下完成自身的工作任務。最后，14對師徒共同簽訂了師徒幫帶協議書，每對師徒進行合影留念。
師徒幫帶是公司人才培養的一項新舉措，今后每一名新入職的操作員工都將進行為期一年的師徒幫帶，通過師徒幫帶不斷的提高各級員工的業務水平和技能。
